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㈜가이스트리히코리아
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우리의 약속

Geistlich는 사회적, 생태적, 경제적 요소를 전략적 계획과 일상적인 업무에 연계하며, 이를 통해 지속 가능성에 기여하기 위해 노력하고 있습니다.

우리의 재단

지속 가능성

Geistlich는 지속 가능성을 매우 중요하게 여기며, 우리의 활동이 환경, 사회, 경제에 미치는 영향을 고려합니다. 이는 사회적, 생태적, 경제적 측면을 회사의 전략적 계획과 일상적 업무에 긴밀히 연계하는 방식으로 반영됩니다. 이러한 노력을 통해 우리는 지속 가능성 증진에 기여하고 있습니다.

환자의 웰빙
교육과 훈련
우리는 의료 전문가들의 집중적인 교육과 훈련을 통해 환자들의 삶의 질을 개선하고자 노력합니다. 이 과정에서 재생 분야의 전문가로서 우리의 전문 지식을 공유합니다.
온실가스 배출 감소
자체 전력 생산
Geistlich의 Wolhusen 사업장에서 1899년부터 자체적으로 전력을 생산하며 온실가스 배출 감소에 기여해 왔습니다.
생태 발자국(ECOLOGICAL FOOTPRINT) 최소화
에너지 효율성 향상
우리는 에너지 효율성에 투자하며 화석 연료 사용을 지속적으로 줄여 생태 발자국을 최소화하고 자연 자원의 지속 가능한 사용에 기여합니다.
임상적 효능
철저한 테스트
환자의 삶의 질은 우리에게 가장 중요한 가치입니다. 그렇기에 우리의 제품은 임상적 효능을 철저히 검증 받습니다. 새로운 제품을 개발할 경우 높은 품질 기준을 충족하기 위해 광범위한 테스트를 거칩니다.
품질 중심
엄선된 선택
재생 의학 분야의 세계적 선두주자로서, 우리는 세계 최고의 품질 기준을 준수하는 데 전념합니다. 그렇기에 우리는 고품질의 공급업체, 원자재, 제품만을 선별하여 협업합니다.
책임 있는 행동
기업의 약속
가족 경영 기업으로서, 우리는 모든 비즈니스 분야에서 장기적인 관점을 중시하며 윤리적이고 책임감 있는 행동을 실천합니다.
직장 내 건강과 안전
편안하고 안전한 환경
편안하고 안전한 환경에서 근무하는 직원들은 우리의 기반입니다. 우리는 직장 내 직원들의 건강과 안전을 위해 최선을 다하고 있습니다.
직원 충성도
건강한 기업 문화
우리는 업계의 선구자로서 직원들의 역량 개발에 매진하며 다양한 내부 교육 프로그램을 제공합니다. 우리는 직원들이 안전한 근무환경에서 보다 나은 삶의 질을 누리는 것을 회사의 기반으로 삼고 있습니다.

경영구조 및 준법 경영

행동 강령(Code of Conduct)에 명시된 가치와 지침은 모든 업무에 있어 나침반 역할을 하며, 직원들이 이를 일상 업무에서 실천하도록 요구합니다. Geistlich와 협력하는 외부 업체 역시 이러한 원칙을 준수할 것으로 기대합니다.

문의하기

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Dr. Mirjam Kessler

VP Brand & Corporate Communications

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